3月21日，武汉市2021年度“学子留汉”工程启动，全年计划举办50场以上招聘活动，动员5000家重点企业，提供优质就业岗位50万个以上，推动武汉产业发展需求、企业引才需求与大学生就业需求精准对接。

在首场巡回校园招聘活动暨启动仪式上，武汉大学等8所高校建立“学子留汉”工程服务工作站。武汉市招才局相关负责人介绍，武汉将抢抓“春招”“秋招”时间口，于3月至6月、9月至12月集中举办10场校园巡回招聘，单场邀请企事业单位不少于100家，单场提供优质岗位不少于5000个；各区、市教育局等战线（系统）举办专场大学生招聘活动不少于两场。同时，在省内外设立15家大学生就业创业服务站，为高校和大学生提供“就在身边”的服务。

为扩大“学子留汉”工程影响力，吸引更多外地学子来汉回汉就业创业，武汉还将赴北京、上海等城市举办5场集中招聘引才活动，单场邀请武汉地区优质企事业单位30余家，单场提供高薪优岗不少于1000个。

此外，武汉将持续加大人才政策供给，降低大学生留汉成本。安居保障方面，对高层次、大学毕业生给予更大力度的免租减租服务；落户方面，做好外地留汉大学生未就业先落户、父母随迁等服务；就业创业扶持方面，打造环大学创新创业经济带，推动大学校区、产业园区、城市社区“三区”融合发展。（湖北日报记者严芳婷）